戒めていこう！夏。
書こうとしたことがうまくまとまらないですね。
携帯からのテストも兼ねて。今後の自分について。
まだ、逃げ切れるレベルには達していいない。
正直、今すべきことはいっぱいある。
けど、なにをすればいいのか自分のなかで見えていないだけであり、それが自分の気持ちを焦らせているだけだともわかっている。
職場関係
今度の飲み会の幹事の仕事
レポートを書く
バンド
アレンジ面の変更を伝える
うーむ、まだまだいろいろ足りないこともわかっている。
スピーディーにこなせばなんとかなりそう。
もっとやることやっていかなくちゃなー！
うーむ、最近はいろいろなところで先輩方から助言をもらう。自分には主体的になにかをやる能力が必要なのだと教えていただいている。
受け身でなにかをかえようとしてもうまくいくはずがない。
とりあえず、胃は痛いがやるしかない。
って書いたら少し落ち着いてきた。
とりあえず、飯食って仕事や！
p.s.逃げ切っても次の脅威がまたやってくる。それだけは間違いない。死ぬまで続くぞ！忘れるな！
コント 行き倒れの人。
コントのように出来すぎてるコテコテな出来事にたまに遭遇する。
職場からの帰り道。
夜、長い坂を一日分の疲れでひーこら言いながら登っていると。
目の前の行き先を封じるように道に横たわるなにかがある。
「人だ。。。」
うぉっと思わず声に出してしまった。
しかしまぁ 倒れてる人がいるのにそのまま立ち去れない。
さすがに良心が訴えかけてくるので、声をかけることに。
というか、さすがにコントの ように真ん中にきれいに倒れていて、罠かと思うほどに声をかけざるを得ない状況。
しかしまぁ、こんなにわかりやすい罠もないし
これはまじで死んでる？と一瞬狼狽したが。
肩をゆすると息をする音。
ほっとしたのもつかのま。
顔面血だらけ。
頭打って気を失っているのかも・・・？
頭は流石に危ないととりあえず、救急車を呼ぶ。
救急車を呼ぶの初めてでしたが普通に呼べました（住所表示がまわりになくてあせった）
しかしまぁ、この人急に立ち上がって 移動するんだわ。
よかった、元気じゃん。
元気でよかったけど、動くと血が出る からとりあえず座らせる。
それで救急隊員の人たちが来てくれて、僕は帰ります。
って、感じで別れを告げて帰路に。
しかしまぁ眠いな～。
って思って坂を登って帰ろうとしながら振り返ると
おじさん、嘔吐。
お酒には気を付けよう！
p.s.自分も年一くらいでハードにお酒でやらかす。
人のふり見て我が振り直せってことで
お酒には気を付けようと改めて深く誓ったのであった。
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人は見た目で中身を推測する。
僕は見た目が非常にモテない要素だらけです。
たまに心無い人に
「お主、なにか？障害もってる？？」
というような現代社会の中じゃ問題になるようなことを自然に言われるくらい、見た目やばいです。
いや、実際のところなにか自分の行動に何か問題があるのかもしれませんし、中身的な話でそういうふうに見えているのかもしれません。
まぁわからないですけど、、、
これでもたまに深く傷つくこともあるような心はあるつもりで、実際そんなことを言われるたんびに悲しいというか、ちくしょ～！っていうようなことを思うこともあり、この思いどうすればいいんだー！とむしゃくしゃすることも多々あります。
しかし、まぁ生活の中で出る杭は打たれるといいますか、ルックスも頭も兼ね備えたような人から見たら、逆にルックスが悪い意味で特徴的な人もそれだけで人の中で目立てるということが本能的にわかっているから出る杭がうたれるのかもしれません。
佐々木希くらいルックスがいい子が学校や職場にいたら、それだけで目を引くでしょう。
しかも、その子が仕事や勉強が出来たりしてなにか秀でるものがあったらそれはそれは普通の人には叩けないと自分は思います。普通の人から見たら非の打ち所がないからです。
しかし、逆にルックスが悪い人がなにか光るような能力があったとして、普通の人はどう思うでしょうか？？
普通の人はあいつ、俺よりも見た目悪いくせに。。。
と、なにか悪いところばかり目について粗探しをする。
そして、そこを叩くと。
まぁ、組織の中で何か仕事をするとかにルックスはまったく関係ないですけどね。
トップにたつような賢い人は気づいています。
こんな感じでこの現象を図にしてみました↓
図１．アバウトなイメージ
極論ですが。
んでここで、なぜ左下に虐められると書いたのか？
いや、せめて能力あるとかルックスがあるとかなにか秀でるものがあればだいたいその言われてる人も言い返せますし、まぁどうにかなるんですよ。
結局は。
でもなにも、ないと自分で評価してしまっている人は言い返せない。
一方的に言われる。
結局それが虐められるということですね。
いや、本人がどう思うかです！なんていったらそれまで！
まぁ、世の中にいじめはなくならないですよね。
でも、さっきの図も実際のところは極論です。
こんなに人間の能力のパラメータがわかりやすいものでもないですし、 どんな人にも取り柄だったり悪いところだったりってのがあります。
とりあえず、いじめをなくす方向にするには近くにいる人がその人のこういうところがいいですよ！って気づかせてあげるような努力をすればいいんじゃないかな？と漠然と考えました。
とくに自分の子に対してはそういうことができたほうがいいな！と自分は思いました。
p.s.佐々木希かわいいんだけど、何か物足りない印象があるのはなんででしょう？？主観ですが。
芸能人は難しい。
向こう側は言い返すことなんてできないですから。
☆理解できない上司との関わり方。
最近は、職場での人間関係にすごく苦心している。
世の中に出て、企業の中で仕事をしているとどうしても自分自身が理解できないような人に出会うことがある。
それが上司だとすると、その職場の中で自分が正当な評価を受けていないのではないかというような気になって、モチベーションの上がらないような状況に陥る危険性がある。
結局、自分の仕事に対しての評価（給料）を決めるのは上司であり、そこに自分が望むようなものを得られないと、八方塞がりの状況に憂鬱になったり、まわりの社員と比べて卑屈になったりすることもあるかもしれない。
しかも、その上司のタイプ的に溜め込んであんまり言わなくなるようなタイプの人だと、理由はわからないけどその上司が自分に対して何か違和感のある態度をとることがよくある。
自分自身、かなりがさつな人間なので、そういう素振りとかに気づかないことが多々ある。
器用な人間は その時点で何か対策をとるんだろうね。
そして、溜め込んでいたものを唐突にリズムの悪いタイミングでぶつけられる。
内容は些細なことなのだがそれに 自分の業務上関係のないような些細なこともその時全部ぶつけられる。
その日以来その上司とは気まずくて、対応にかなり苦心しています。
うーむ、職場に入った時点でもっとその人その人どんな人か見極めていかないといけないよね。
※ 本日のまとめ
初期印象はもちろん重要だが、新しい環境に入った時にそこがどういう場所かをしっかり考える必要がある。
最初は落ち着いて、その先もさらに落ち着いて。
p.s. lenovo のwindows7 のパソコン文字入力が異様に遅くてフラストレーション溜まりまくり。
なんだこれ？
